为什么说金九银十是招聘旺季、跳槽季？金九银十是什么意思？
相信很多朋友都有听到过金九银十这个字眼，但是应该也有很多人并不明白金九银十是什么意思?那么，几年为什么网小编就来为你解答为什么说金九银十是招聘旺季、跳槽季?金九银十是什么意思?
一，金九银十是一个时间季节消费的金融概念
俗话说，春种秋收，而8、9月份是金秋而且节点较多，市场上很多行业都会趁此机会在这两个月份搞各种活动。是一个时间季节消费的金融概念。而房地产也如此，全国的很多楼盘都会选择在9月10月开盘，而这个时候人们的消费心理比较松动，故构成一个相比于其他月份的比较高的购买，所以这两个月的消费额会明显高于其他月份，这就是“金九银十”的现象。
在时间上因为九月份和十月份进入秋收时令，是农业收获的季节，按照人的收支消费心理，在消费、投资等费用支出方面由心情带动，在秋冬两季，特别是两个季节交接的时候，家庭消费明显增加，是一个随时间季节而消费的金融概念。
二，“金九银十”是招聘旺季、跳槽季
每年到了9、10月份，一方面正是各大企业为第二年拓展业务而大量吸纳人才的关键时期，招聘需求集中、空缺岗位多，另一方面用人单位习惯在初秋进行大规模招聘，正好可以避过盛夏的酷暑，因此可以说是招聘旺季。这个时间又刚好遇上应届高校毕业生要找工作，同时，已就业者想跳槽找寻更理想的工作，造成了每年该季度人才流动的高峰，因此可以说是求职旺季。
高校毕业生一般在6月、7月离校找工作，很多毕业生迫于就业压力很快就选定第一份工作，入职后发现工作并不适合他们，所以工作一段时间后就选择了跳槽，还有部分在国企就业的上届毕业生在六月份左右转正，转正后对薪资、工作内容不满意而选择跳槽;在年初求职旺季的时候，很多求职者达成就业意向，试用期过后企业并没有履行当初承诺的待遇，这部分求职者也集中在秋季跳槽;部分企业会根据业务需求，在9月份进行大规模招聘以“吐故纳新”，这也给有跳槽想法的人提供了时机。此外，9月气候适宜，一些在职者也愿意在闲暇时间到人才市场寻觅更好的去向。
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