什么是央企？央企和国企的区别？

国企在大家的印象当中就是国有企业，大概是可以理解的。但是央企又是什么意思呢?下面十万个为什么网小编带你看看什么是央企?央企和国企的区别?

什么是央企?

中央企业简称央企，央企作为中国国有企业，长期以来是中国国民经济的重要支柱。

按照中国政府的国有资产管理权限划分，中国的国有企业分为中央企业(由中央政府监督管理的国有企业)和地方企业(由地方政府监督管理的国有企业)。

特别指出，在我国除了广义和狭义定义的中央企业外，对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，这些中央企业归国务院直属管理，企业属于正部级。

广义的中央企业包括三类：一是由国务院国资委管理的企业，从经济作用上分为提供公共产品的，如军工、电信;提供自然垄断产品的，如石油;

二是提供竞争性产品的，如一般工业、建筑、贸易。二是由银监会、保监会、证监会管理的企业，属于金融行业。

三是由国务院其他部门或群众团体管理的企业，属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业。

央企和国企有什么区别?

所属关系不同

简单的来说，央企是国企的一种。所有的央企都是国企，但不是所有的国企都是央企。

央企是中央直属企业的简称，全国目前央企一共157家，都是各行业的领军企业，例如中石化、中石油、中航等。

央企是一个小概念，国企是一个大概念，国企包括中央所属国有企业和地方所属国有企业，即央企和地方国企统称为国企。

央企与国企上属单位不同，为国资委直接管理，部分央企负责人是有中组部任命;一般国企有隶属于地方政府管辖的，有归口于中央其他部委的。简单说，地位不同，有如部长与市长之差别。

待遇不同

央企和国企的待遇问题，也要根据实际情况来定。央企多为规模超大的企业,央企是真正意义上的全民所有制企业，是国民经济的支柱。

中国500强，上榜的国有企业，85%以上为央企，规模大，员工福利应该也好。

近几年来的央企高管天价薪酬，垄断企业高工资、高福利，与社会平均工资水平差距过大等问题也日益凸显。

据国家统计局统计，全国七个垄断行业有2833万人，不到全国职工人数的8%，但工资和工资外收入则占全国职工年工资总额的55%。

央企是真正意义上的全民所有制企业，是国民经济的支柱。

央企的利润大部分要上交国家，而国企大部分则上交地方财政。

综上所述，不管是待遇还是发展前景，当然是央企比国企要好。