为什么科举是三年一次？最早的历史文献是怎么记载的？

　　科举为什么三年一次?这是很多读者都比较关心的问题，接下来为什么就和各位读者一起来了解，给大家一个参考。

　　乡试、会试、殿试是科举考试的三个级别，而非三种考试方式，自然zhi都是三年一考。正式的科举考试分为三级：乡试，会试，殿试。乡试通常每三年在各省省城举行一次，又称为大比。由于是在秋季举行，所以又称为秋闱。

　　参加乡试的是秀才(生)，但是秀才在参加乡试之前先要通过本省学政巡回举行的科考，成绩优良的才能选送参加乡试。

　　自隋大业二年(公元606年)出现"科举"后，除了唐、五代和北宋前期，基本上每3年考一次，宋英宗赵曙在位时正式确立了三年开科一次。

　　《宋会要辑稿·选举一》记载，宋英宗在治平三年(公元1066年)十月六日，诏礼部贡院，今后每三年一开科场。

　　三年开科一次，古人称"三年大比"，这种考试制度一直沿袭至清末。"三年大比"制的确立，应该是受先秦时期相关做法的影响。据《史记·五帝本纪》记载。

　　舜对自己任用的禹、后稷、皋陶等22名官员，首创"三岁一考功，三考绌陟"的考核办法，每三年考核一次，根据三次考核成绩决定升降，这是中国最早的"三年考"记载。

　　周代时，"三年考"已出现于学生考试中。据《周礼·地官》"乡大夫"条:"三年则大比，考其德行、道艺，而兴贤能者。"这段话的大概意思是每隔3年举行一次大考，对在校学生的思想品德和知识水平进行考查，从中选拔出品德优秀、才华出众的人。

　　当然，"三年大比"也会影响人才选拔的效率。为了弥补周期过长的缺憾，古时候朝廷会通过"制举"、"恩科"等特种考试来作调整，以突破"三年一考"的制约，给"等不及"的优秀学子提供机会。