刘邦的能力怎么样？项羽真的比他强呢？

　　刘邦的各方面方面才能都很一般，他武功不如项羽，谋略不及张良，领兵打仗更比不上韩信，但他为何能够让张良、韩信们死心塌地为他效命，并最终打败项羽，赢得天下呢?可以说归功于他的用人政策。

　　秦二世胡亥元年(前209)，陈胜吴广在大泽乡起义，这是秦末农民起义的序幕。刘邦当时在沛县，身边是萧何、曹参等沛县老哥们，大腿一拍大家一起去反抗秦朝，但是沛县的县令却是秦朝的忠实粉丝，从而直接下令逮捕了萧何和曹参的家人，同时下令通缉刘邦。刘邦找人杀了县令，将萧何、曹参的家人救出，这是最初的班底;有救命之恩的情谊存在，刘邦也就顺理成章坐上了领导的席位。

　　刘邦从沛县起兵就非常重视人才，当时跟他最早造反的萧何、曹参不过是县里的小官，樊哙和夏侯婴更是下层百姓，但刘邦却能发现他们的才能，并充分利用他们的特长，在沛县举义。后来他每到一处都要访求当地的英才，特别是将才。他在征讨陈豨的时候，就曾问周昌：''你能给我推荐一下这里的将才吗?''周昌就给他推荐了四位。刘邦看到这四位，发现他们其貌不扬，但还是把他们封为千户侯。有人给他提意见，说这些人未立寸功，为何给他们封侯。刘邦却说，你们只看到爵位，我关心的是能够争取人才。

　　尺有所短，寸有所长，人才也一样，各有特长。政治家''知人''的核心是对人才的特长有清晰的把握，按照问题需要的人才类型加以使用，则是''善用''的关键。刘邦对萧何、张良、韩信的''知人善用''，是成就大业的关键。萧何原来为''沛县吏''，很早就与刘邦熟悉，是沛县起兵时的核心人物之一。刘邦对萧何的任用也是基于战争过程的检验实践。但张良和韩信则不同，对他们的重用最能体现刘邦透察人性的''知人善任''。此三人虽是旷世奇才，但若没有刘邦的知人之智，恐怕也会埋没于历史的长河之中默默无闻，而刘邦也难以实现其统一天下的丰功伟业了。

　　从文中我们可以看出刘邦之所以能够他的敌对势力，原因是他的用人政策，他知人善用，就比如对待张良、韩信、萧何。