节度使是个什么职位?唐朝的节度使制度失败在哪?

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  任何人一家独大都不可行,节度使是唐朝的封疆大吏,他们在自己的地盘上,就是一家独大的土霸王。所以说这种制度绝不可行,是削弱朝廷权威的一种行为。

  安禄山的叛乱,其实就是节度使制度的最大失败,后期唐朝也深受河朔节度使的困扰,始终无法完成中央集权。

  一、什么是节度使?

  早年节度使主要是管理调度军需的官职,属于后勤领导,不过手握财权。在朝廷当中,谁手里有钱,谁说话就硬气。

  所以说时间长了以后,节度使开始管理军事、屯田等事务。尤其是到了唐玄宗年间,各地节度使的权力大增,几乎是地方上的财权、军权、政权都拿在手里。

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  这个时候的节度使,基本上就相当于藩王了。不过他们跟藩王有一点区别,那就是节度使并不能世袭,至少官方不认可世袭,而地方藩王是可以世袭的。

  手握军政大权的节度使,甚至有了在地方上的募兵权。在唐玄宗时期,驻守边疆的10位节度使,就掌握了49万大军,而唐朝的禁军不过才12万而已。

  二、节度使要争夺世袭权,安史之乱只是早晚的事情。

  从以上的情况,我们就能看得出,节度使的权力实在是太大了,跟地方上的土皇帝没有任何区别。

  不搞分封制的王朝,藩王什么权力都没有。哪怕是搞了分封制,其实藩王的各项权力,也是受到中央节制的。

  可是节度使就不一样了,从名义上来说,节度使是中央派遣到地方上的官员,是隶属于中央管辖的。但是从权力上来说,他们一家独大的权力,实在是太大了,完全超越了中央可控的范围。

  你想啊,你手里掌握着藩王的权力,可是朝廷又不给你世袭的权力,这多憋屈啊?你在这块地盘上做一把手做了那么久,等你退休了,朝廷立刻就换个人来,换谁都不会愿意。

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  所以这帮有了实权的节度使,都在考虑一个问题,那就是争取世袭权。但是节度使是官职,不是爵位,世上哪有官职可以世袭的呢?

  有才能的人才能做宰相,总不能让宰相的儿子继续做宰相吧?没这个道理。既然没有这个道理,那么节度使们只能靠武力和强权去争取这样的道理。

  于是乎,安史之乱就爆发了。争取世袭权只是一个导火索,此后所引发的一连串问题就这么出现了,朝廷对地方节度使的管辖能力也就衰弱了。

  三、节度使身边缺个监督管理的。

  政委的重要性就体现出来了,哪个部队说一把手说了算,那这个部队绝对走不远。因为独断专行,只能一时逞能,只有多方监督,才是长远计划。

  所以说,节度使这种制度,要想长远实行,最好的办法,就是给他们派遣一个甚至多个监督对象。这帮人没有其他任何权力,但是对节度使的言行,有监督奏报的权力。

  这就好比是大象谁都不怕,但是却害怕蚂蚁一样。一旦权力有人监督了,那滥用职权的现象也就不会出现了。

  稍微聪明一点的皇帝,都知道派遣一些自己的心腹,安插到封疆大吏身边,只有这样才能确保皇权的一家独大。

  比如说明朝的时候,封疆大吏身边,偶尔会出现一些太监作为监军。虽说对封疆大吏甚至国家前途来说,都是坏事儿,可是对皇帝来说却是好事儿。至少明朝的皇帝,始终能把大权牢牢掌握在自己手里。

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  四、节度使属于畸形产品。

  封建时代,要么给你加官,要么给你进爵。节度使这种产品,就有些特别了。你说他们是官职吧,但是部分节度使,的确在世袭。你说他们是爵位吧,可朝廷也不承认这一爵位。

  所以你觉得这种畸形的产品,能够存在多长时间呢?没有官方的肯定,再加上部分实行世袭,部分不实行世袭,这种状态根本就持续不了多长时间。

  而且节度使也分成好几类,像安禄山他们那种属于走极端的类型。而后来的河朔各路节度使,属于正儿八经的割据势力,朝廷说不上话的那种。

  此外江南的节度使就比较老实,愿意把大权交给朝廷。而部分山区的节度使则想要自立山头,所以说种类太多,乱象自然也就多了。

  要么就直接实行分封制,给封疆大吏封王,要么就实行郡县制,约束这帮封疆大吏的权力。如果搞得不伦不类,那么部分无法世袭的节度使,也会逐渐向那些可以世袭的节度使学习。

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  总结:没有一成不变的封疆大吏。

  对封疆大吏,处理的最好办法,那就是不断改变他们的根据地。只有不断调动工作,那他们才不会成为地头蛇,也就不会拥有世袭的想法。

  很显然,不管是藩王也好,节度使也好,只要在一个地方呆久了,总归会有一些心思。为啥?因为权力大了,心态就膨胀了。

  所以藩王会选择造反,节度使会选择自立。所以只有让他们失去固定的根据地,才是上上策。莫说节度使这种制度靠不住,其实任何长期的封疆大吏都靠不住。唯一靠得住的,就是不断变化的政策。

  古人云以不变应万变,我认为在现实中,应该以万变应对不变。只有让这些封疆大吏摸不着头脑,才能真正解决他们的问题。这也是变相保护封疆大吏的一种方法。

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